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家登響應捐血活動
捐血活動不僅僅是慈善行動,更是家登精密核心價值觀的體現——關懷和社會責任,我們鼓勵員工參與捐血,目標不僅是支持一個重要的公益事業,更希望在組織內部培養關愛和同理心的文化。
每一次捐血都可能拯救生命,為需要幫助的人帶來希望,通過員工們支持這一重要健康倡議,家登在積極貢獻公共健康的同時,也展現了我們對社會福祉的承諾。
2024.10
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-
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家登傳統三大活動
郡大山,百岳第58名,我們來了!!!!!
# 勇於挑戰 # 熱情擁抱
2023.04
家登25,夢想飛舞 !
2022年因營運動能倍增,營收成長近2倍,EPS成長近3倍達11元,超越集團營運目標,為讓每位辛苦付出的夥伴共享經營績效,年度發放獎金與庫藏股發放累積達2億元。而尾牙活動加碼總價值超過4 百多萬元的獎項、提供2台汽車、4台機車、iPhone、以及現金大禮,活動當天也由董事長宣布要讓員工帶著年終獎金收穫滿滿的回家,宣告基層績優員工最多領到 21 個月年終獎金,而主管層員工最多可達到 47 個月年終獎金
2023.03
『凡人心所想像, 並且相信,終究會實現』 我相信了 那你呢?
他從半導體設備供應商的觀點,跟大家分享,他所看到美中科技戰,未來發展變化。
㊙美日荷聯手降下矽幕 美中科技對壘白熱化
㊙地緣政治新常態 半導體供應鏈緊跟客戶步伐
2023.02
家登的尾牙圓滿結束 ,每年的這個時候,我們慰勞彼此的辛勞,享受豐碩的成果
恭喜運氣爆棚的兩位同仁獲得今年最大獎 Toyota Corolla Altis Hybrid ,你們見證了在家登的每一次挫折,每一個挑戰,每一回不愉快的經驗,都會帶來相等或更大利益的種子
2023.01
響應將二手衣物或二手物資正確捐給有需要的人或單位【 REcycle(回收) 1件衣物,公司加倍贊助100元 !】
累計226人參與募得1,334件物資,使家登加碼公益基金達136,899元 !
公益小組整理物資後,將愛心分送社團法人台灣安心家庭關懷協會 (提升台東偏鄉婦幼、家暴兒童照護品質) 、舊鞋救命國際基督關懷協會(提供非洲兒童、婦女衣物鞋子,避免沙蚤寄生皮膚)…等5個機構,再次幫助了許多家庭與127位慢飛兒、台東偏鄉老人、家庭、屏東智能教養家庭
2022.12
「家登3號」出發!
「取之於社會,⽤之於社會」家登攜⼿國際三峽獅⼦會,共同捐贈災情勘查⾞予新北市政府消防局⼤埔特搜分隊,使勤務執⾏更有效率。這是家登第3台投入⼯作的災勘⾞,救援範圍涵蓋全新北市,未來將協助新北市快搜部隊執⾏火警、特殊受困案件等勤務,擔任關鍵救援主⼒,秉持維護公共安全之決⼼,使市⺠真正獲得更安⼼居住的城市
2022.12
家登精密x供應鏈減碳設計藍圖⼯作坊 + 減碳標竿廠商觀摩活動!
家登致⼒於在半導體產業發揮所及影響⼒,特籌組「永續供應鏈委員會」,期望透過政府與⺠間的合作,共同推動減碳達到共榮共好。
中衛體系攜⼿合作減碳輔導⼯作,在課程中分享全球氣候變遷議題、RE100與淨零碳排趨勢、全球節能減碳標竿案例,將各家廠商分組討論開放性問答,激發不一樣的回饋帶動夥伴業者共同減碳縮短進程
2022.11
11月的家登很熱鬧 #人力資源領域最高榮譽 國家人才發展獎 #龍福⼀廠新建⼯程開⼯動⼟典禮
家登公司名字取的很好,「家」就是承諾員⼯有溫暖的地⽅,「登」是⿎勵員⼯勇敢迎向挑戰、步步⾼登,因此在家登的每位員⼯都能秉持「⽤⼼服務,熱情成長」的精神。" 這是「國家⼈才發展獎」中評委對家登印象最深刻也最肯定的地⽅。家登獲頒「⼈⼒資源」領域最⾼榮譽獎之2022年「國家⼈才發展獎」,家登⼤學的關鍵五⼒開展學習五域,依階段需求規劃職能課程,落實專業⼈才技能的培訓,同步設有⾼階主管親⾃授課的Bill有約、登峰造極專案、ESG發展專案等,培養同仁價值觀、職場⽂化、管理技巧等,傳承家登企業精神與⽂化。這只是開始,家登在國家資源的⽀持下,會持續投入⼈才培育,提升國家⼈⼒資本與競爭⼒
2022.11
土城工業區守護神!頂埔分隊起新厝 家登精密無償供廠房設置臨時廳舍
土城工業區守護神!為提升土城地區救災救護品質,保障民眾安全,下午舉行第五救災救護大隊頂埔分隊興建工程動土典禮,許多在地企業紛紛到場,用行動表達對安全的重視及支持。而家登精密工業將無償提供廠房設置臨時廳舍,讓興建期間消防安全不打烊
2022.10
家登號召組「台灣半導體國家隊」 強化在地供應鏈韌性
家登希望分享自身打入台灣護國神山經驗,與多家半導體上中下游供應鏈廠商合作,打造台灣半導體國家隊,強化半導體供應鏈韌性,藉由整合全球關鍵性材料及創新技術服務,在過去的一年多裡,成功克服產業循環、經濟發展、地緣政治等帶來之不確定因素,替客戶研發更新一代的傳載解決方案、傳送設備解決方案,成功結合4間聯盟成員串接晶圓盒、光罩盒的自動傳送、清洗和晶圓盒外殼複合材到半導體廠內微汙染控制建構一站式服務在疫情期間帶動高營運成長動能,開啟半導體業新里程碑
2022.10
亞洲第一家科技業獲頒ISO 30401知識管理證書
家登知識管理政策乃源自於企業核心價值「用心服務,熱情成長」,並秉持ISO 30401之標準,透過多元化管理系統有效地將內隱知識轉換為外顯知識,促使知識的獲取、傳承、應用、儲存、共享、創新與確認等活動持續應用與更新,為組織內人員的專業發展創造機會
2022.09
2022 TSIA 半導體獎
台灣半導體產業協會成立於1996年,是一個以”關心產業發展”為出發點的民間團體,期望透過協會的活動凝聚業界對產業發展的共識,以促成競爭中的合作,促進整體產業的健全發展。
家登身為其中一員,貢獻一己之力於協會活動,與現有研發、設計、製造、封裝、測試、設備、材料等會員廠商170餘家互助互利,一同強化產業整體競爭力,並在變化萬千的國際環境中保持優勢,也是台灣半導體產業協會努力的終極目標
2022.08
家登 X 國立臺北大學 職涯導師計畫完美落幕!
家登與臺北大學完成了六年職涯導師計畫,每學期皆迎來北大優秀的學子來家登實習,除了由董事長擔任職涯導師,給予工作經驗上的指導與分享,實習生也會到有興趣的部門進行學習,提早了解企業的運作。
歡迎所有莘莘學子到訪學習交流,利用學生時期多多與職場接觸,累積扎實的實務經驗,未來與社會接軌更順利,成為新世代菁英指日可待!
2022.07
家登 X 南亞技術學院 產學合作活動完美落幕!
家登相信「卓越創新」策略的成功關鍵在於「人才」,具有創新精神的人持續不斷的加入,家登才能「久久長長」。
家登積極牽起產學合作平台,自主培養專業技術人員,提供擁抱無經驗人才,內部孕育中基層管理層,從員工訓練到產學合作,家登相信由內而外的持續教育訓練,培育出來的莘莘學子,能創造產業的生生不息
2022.05
家登精密,公私協力,攜手抗疫 !
2021年起新冠疫情肆虐,醫療負荷沉重,為打造前線醫護強力後盾、減輕醫院的負擔、加速篩檢進度,家登精密積極響應國際半導體產業協會與台積電慈善基金會所號召”零接觸採檢站”募資計畫,與半導體護國群山齊心抗疫,並針對社區捐贈快速核酸檢測儀、高流量氧氣鼻導管系統(HFNC)與醫療級空氣清淨機給予前線醫療單位及衛生所,分流把關,以期對社會發揮最大效益,齊心抗疫
2022.05
總筆數:34,顯示1~20
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