用心服務
項目 | 比例 |
---|---|
社鄰關懷 | 78.7% |
環境保育 | 6.1% |
弱勢關懷 | 3.4% |
文藝支持多元培育 | 2.4% |
多元培育 | 9.4% |
總計 | 100% |
公益投入統計
項目 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
金額(元) | 占比 | 金額(元) | 占比 | 金額(元) | 占比 | |
現金捐贈 | 324,000 | 7.52% | 3,000 | 0.22% | 8,204,600 | 49.60% |
物品捐贈 | 3,982,000 | 92.48% | 1,340,899 | 99.78% | 8,166,705 | 49.37% |
志工時數 | - | - | - | - | 143,838 | 0.87% |
管理成本 | - | - | - | - | 26,352 | 0.16% |
合計 | 4,306,000 | 100.00% | 1,343,899 | 100.00% | 16,541,495 | 100.00% |
五大公益主軸及效益
公益種類 | 協助對象 | 對應 SDGs | 2023 年具體行動 | 社會效益 |
---|---|---|---|---|
文藝支持 |
|
|
|
|
社鄰關懷 |
|
|
|
|
弱勢關懷 |
|
|
|
|
多元培育 |
|
|
|
|
環境保育 |
|
|
|
社會公益投入
新北市市長侯友宜頒發感謝狀
918 強震重創花蓮南區鄉鎮國中小,有 51 校提報災損金已超出 8,400 多萬,許多教 室房舍都被貼紅單必須拆除,災後隨即有民間團體協助災後修復。其中毀損最嚴重的 東里國中落在山坡地段,而家登精密董事長仍持續關注花蓮學童在沒有安全學習環境 改以遠距學習後的發展,在 2022 年底提出校園整修計劃,希望能建構安全、綠化的 舒適校園讓 51 位中低收、隔代教養、單親的師生能盡速返回校園上課。 918 強震重創花蓮南區鄉鎮國中小,有 51 校提報災損金已超出 8,400 多萬,許多教 室房舍都被貼紅單必須拆除,災後隨即有民間團體協助災後修復。其中毀損最嚴重的 東里國中落在山坡地段,而家登精密董事長仍持續關注花蓮學童在沒有安全學習環境 改以遠距學習後的發展,以此提出校園整修計劃,希望能建構安全、綠化的 舒適校園,讓 51 位中低收、隔代教養、單親的師生能盡速返回校園上課。
好空氣育福田由中華國際原生復育協會發起,致力推廣就地分解稻稈速效分解菌, 增加土壤有機質肥份,減少因焚燒稻稈造成空氣汙染、危害健康,然而現階段對於 花蓮農友而言,直接焚燒稻稈仍是最快最省錢的作法、分解菌普及率較低。與全國 創新創業總會攜手推出好空氣育福田行動,希望透過募捐贊助農友分解菌,提高使 用率,讓稻稈農業廢棄物就地分解強化循環利用。 此一循環再生理念與家登契合,且對於減少碳排百利而無一害,在 2022 年認捐 40 公頃稻田,希望使有意願的農友嘗試後了解後進而鼓勵更多農友一起踏入有機農業生產的循環。
而透過實地勘查反饋與效益,2023 年家登精密擴大捐贈100公頃分解菌, 協助農民環境保育與循環農業。
認識停燒稻稈,一起育福田 !
醫療體系防疫物資
2021 年起新冠疫情肆虐,醫療負荷沉重,為打造前線醫護強力後盾、減輕醫院的負 擔、加速篩檢進度,家登精密積極響應國際半導體產業協會與台積電慈善基金會所號 召”零接觸採檢站”募資計畫,與半導體護國群山齊心抗疫,並針對社區捐贈快速核 酸檢測儀、高流量氧氣鼻導管系統(HFNC)與醫療級空氣清淨機給予前線醫療單位 及衛生所,分流把關,以期對社會發揮最大效益,齊心抗疫。2023 年疫情趨緩後疫情時代,除捐贈糖尿病與健康生活車,考量持續有患者需要醫療器材的協助,仍持續提供數十台氧氣製造機、攜帶式氧氣製造機及 20 瓶氧氣鋼照顧心肺功能受損、有賴 氧氣維生的患者,與台南市政府合作、藉由政府單位的力量加快醫療器材照護輔助使用率。
台南市市長黃偉哲先生至樹谷廠區頒發感謝狀
文化傳承
提供嘉義縣同鄉會文化建置基金、 進一步獎助 651 位嘉義縣學生。
2024年將進一步規劃捐地蓋廟廟宇興建計畫,並推廣台灣戲曲文化,讓更多年輕人接觸台灣在地文化。
RE+100 公益基金基金源自於員工自主發想
2023 年,除了持續推動既有的2 大主軸公益活動,我們希望能求新求變提出不一樣的活動,並幫助更多資源較少的弱勢組織,一起共同成長。
1. 家登特有文化 Join in Gudeng's RE+100 !
# 數位化統計省時、省力、省成本 # 環保再利用 # 族群多元化
RE100 是由國際氣候組織(The Climate Group)與碳揭露計畫(CDP)在 2014 年 共同發起的全球再生能源倡議,邀請全球企業公開承諾 100% 使用再生能源的目標, 雖然現階段公司規模難以加入 RE100 組織響應,但永續目標仍可以深入每一位家登 人的心中,以另一種公益形式將全球再生能源議題讓員工廣為熟知。# 數位化統計省時、省力、省成本 # 環保再利用 # 族群多元化
公益小組即以此意象舉辦第一波公益活動 :
響應捐贈物資 讓愛心久久長長,Join in Gudeng's RE+100 !
意涵
【 REcycle( 回收) 1 件衣物,公司加倍贊助100 元 !】
【 REcycle old item generate 100x donation benefit ! 】
家登精密鼓勵員工勇於挑戰夢想舞台,積極主動、創意思維、團隊合作是家登人DNA,更是MA 必備特質。
活動設計、活動文宣、活動接洽、活動推廣我們一把罩
此活動由財會投控領域的MA,主動跨出第一步嘗試,號召對於公益推動有嚮往的熱血夥伴成立平均年齡僅29 歲公益小組,期許打造創新模式,以提升參與率為首要目標,多元化公益活動範疇為願景,實踐公益行動計畫,號召同仁先從第一步參與開始做起循序漸進投入社會參與活動,恢復家登人身體力行親力親為投入公益的傳統。成立的第一步,透過內部審核流程,向永續長、總經理及董事長提案推動建立家登特有文化Gudeng's RE+100,
以【 REcycle( 回收) 1 件衣物,公司加倍贊助100 元 !】為發想,希望透過公司的力量促成循環再助的理念,激發員工參與的動力,每一次的加碼基金除了積少成多,也可以再助更多! 幻化成1+1= ∞無限種公益行為,公益基金理念不僅通過審核與肯定,更獲得加碼預算備用金。
公益小組 ( 右 4 位 )、造血幹細胞配對成功
志願者 ( 左二 )、慈濟採訪記者
活動文宣、越南語文宣
如何拋磚引玉?
每一次公益活動執行成效、受助人數、公益基金累積金額、使用金額,都會透過內網發送公告、email 給全體員工,讓同仁有參與感,也透過即時的問卷調查了解家登人的意願、建議改善方向、是否也有長期支持的社福單位希望公益小組關注與協助。藉此鼓勵員工參與,並讓員工了解捐贈1 件二手物資可加倍創造公益效益,公益小組會將家登加碼公益基金購買等額物資(老人食品、尿布或其他公益捐贈)並每月揭露捐贈金額、機構、項目,落實資訊之公開、同仁間之迴響,讓更多家登夥伴了解自己所做的就算是小小的付出,也能結合組織的力量,加倍幫助到更多需要幫助的人、事、物。北部舊衣回收整理
南部廠區落實宣傳
成果
2022 年第1 波立即獲得踴躍響應,共計132 人參與,累計募得911 件衣物,家登更加碼公益基金90,899 元,再次幫助了許多家庭與127 位慢飛兒、台東偏鄉老人、家庭( 老人奶粉、嬰兒尿布、老人及年節食品) 共52,915 元、屏東智能教養家庭( 醫療手套與用品、洗衣精及凍魚塊等) 共37,984 元。2023 年因土耳其世紀大地震,公益小組亦決議將剩餘基金全數投入賑災,儘管微薄心意,我們依舊相信Gudeng Can Help.,也將努力推出多元創新的公益專案,持續累積RE+100 公益基金。
來自台東社福機構感謝全體員工付出
RE+100 基金再利用,購入嬰兒、老人用品
2. 一站式捐血管道 – 捐血 x 造血幹細胞捐贈驗血活動
就算他們沒有意願捐血 ( 驗血建檔 ),但只要能夠翻轉他們,對於造血幹細胞驗血的想法,那就是家登精密勇於改變的核心價值 !
家登精密董事長與髓幹細胞中心訪談
同時響應捐血、幹細胞,仔細聽取解說
活動當天熱度亦超乎預期,第一次舉辦社區捐血,迎來破百人自社區大樓、路過行人、不同里民參與,募得162 袋血;40,500cc、31 劑10cc造血幹細胞驗血建檔,不僅成功幫助醫護機構,更提高白血病患嘗試合的樣本數,
感謝每一位響應的熱血夥伴。也因為人數超乎預期,使醫護人員應接不暇、大樓居民等待時間過長、路過里民無法長時間等待,針對所有回饋的意見,也將作為下一次活動首要改善目標。
感謝每一位響應的熱血夥伴。也因為人數超乎預期,使醫護人員應接不暇、大樓居民等待時間過長、路過里民無法長時間等待,針對所有回饋的意見,也將作為下一次活動首要改善目標。
社區里民響應
熱血家登人響應捐血
慈濟採訪畫面
造血幹細胞捐贈案例分享歡迎一起了解
你知道現在「捐骨髓」
就和捐血一樣簡單嗎 ?
就和捐血一樣簡單嗎 ?
得到「白血病」就沒救了 ?
骨髓移植能治好血癌嗎 ?
骨髓移植能治好血癌嗎 ?
產業的永續發展,「傳承」是非常重要的工作,家登精密多年來均致力於教育推廣,培植台灣在地技術人才,積極參與社會教育類各項產學合作計畫,
2015 年至今已與17 間學校及系所合作專案,與學校偕同制定產學生、實習生專案計畫,由董事長擔任職涯導師,給予工作經驗上的指導與分享,
實習生也到有興趣的部門進行學習,提早了解企業的運作,利用學生時期多多與職場接觸,累積扎實的實務經驗,提供學生及早瞭解產業趨勢、技術發展之機會,
透過做中學的概念,將課堂上知識融入實際職場作業中,並由創辦人及主管群親自分享業界經歷,以期未來莘莘學子能夠站在前人肩膀,加以發揚。
董事長與營運長帶領學子參訪無塵室與射出區作業
營運長帶領參訪學生實地參觀無塵室作業
2015 年至今已與17 間學校及系所合作專案,與學校偕同制定產學生、實習生專案計畫,由董事長擔任職涯導師,給予工作經驗上的指導與分享,
實習生也到有興趣的部門進行學習,提早了解企業的運作,利用學生時期多多與職場接觸,累積扎實的實務經驗,提供學生及早瞭解產業趨勢、技術發展之機會,
透過做中學的概念,將課堂上知識融入實際職場作業中,並由創辦人及主管群親自分享業界經歷,以期未來莘莘學子能夠站在前人肩膀,加以發揚。
董事長與營運長帶領學子參訪無塵室與射出區作業
營運長帶領參訪學生實地參觀無塵室作業
2023 年參與之產學合作案:
項目 | 學校 | 2023年 | 2024年 | 面談中 / 待報到 |
---|---|---|---|---|
1 | 中山大學 | 1 | ||
2 | 中山醫學大學 | 1 | ||
3 | 中原大學 | 2 | ||
4 | 台北大學 | 3 | 3 | |
5 | 台北科技大學 | 3 | 1~3 | |
6 | 台南大學 | 1 | ||
7 | 明志科技大學 | 9 | 8 | 3~5 |
8 | 南亞科技學院 | 5 | 2 | |
9 | 南華大學 | 2 | ||
10 | 致理科技大學 | 1 | 1 | |
11 | 師範大學 | 1 | ||
12 | 高苑科技大學 | 16 | 15 | |
13 | 高雄大學 | 2 | 1 | |
14 | 高雄科技大學 | 3 | ||
15 | 崑山科技大學 | 11 | 11 | |
16 | 遠東科技大學 | 1~3 | ||
17 | 龍華科技大學 | 1 | ||
總計 | 55 | 43 | 約10~16人 |