永續價值
台灣半導體產業在國際間扮演之地位舉足輕重，科技發展牽一髮動全身，除了自身進步之外，更重要的是與國際間上下游緊密合作，以帶動整體產業前進。家登抓住每一個機會以高品質和靈活性滿足我們的客戶，儘管2023 年半導體市場面臨放緩，家登仍秉持「協同創造Co-Creation」精神，與客戶及供應商密切合作，同步搭配家登的光罩及晶圓載具，智慧製造功能全面體現，發展兼具品質與優勢的解決方案，共同創造集團營收高峰，達到連續五年營收正成長。
而在極端氣候、戰爭、疫情的國際趨勢下，家登除發展自身業務，我們也承擔全球公民的責任，以此家登不斷改進碳管理實踐，積極推廣綠色低碳供應鏈。 2022 年，家登與其他10 家在地供應商夥伴合作，達成2,846 噸碳排放減量。從2023 年自7 月開始更啟動低碳供應鏈計劃，擴大輔導38 家供應商低碳轉型並建立產業專屬碳管理平台。該平台依據產業特定方法學量身打造，運用數位化盤查工具輔導供應商準確報告溫室氣體排放，另在此期間至2025 年6 月，家登將執行ISO 20400 永續採購指南，正式將永續納入選商標準。
於再生能源佈局，家登在2023 年由董事會決議投資再生能源案場，未來電價上漲，而再生能源取得不易的機會下，我們將優先為客戶、供應鏈提供潔淨能源，加速共同達成碳中和及淨零排放目標。
而在極端氣候、戰爭、疫情的國際趨勢下，家登除發展自身業務，我們也承擔全球公民的責任，以此家登不斷改進碳管理實踐，積極推廣綠色低碳供應鏈。 2022 年，家登與其他10 家在地供應商夥伴合作，達成2,846 噸碳排放減量。從2023 年自7 月開始更啟動低碳供應鏈計劃，擴大輔導38 家供應商低碳轉型並建立產業專屬碳管理平台。該平台依據產業特定方法學量身打造，運用數位化盤查工具輔導供應商準確報告溫室氣體排放，另在此期間至2025 年6 月，家登將執行ISO 20400 永續採購指南，正式將永續納入選商標準。
於再生能源佈局，家登在2023 年由董事會決議投資再生能源案場，未來電價上漲，而再生能源取得不易的機會下，我們將優先為客戶、供應鏈提供潔淨能源，加速共同達成碳中和及淨零排放目標。
在品質及創新節能技術方面，家登近年積極通過自動化製造提高生產效率並減少能耗，我們導入AI、AOI 相關之品質檢測系統，更換老舊耗能設備、建置自動化產線並改善流程，於2023 全年度達成90,030,580 元的總效益。為了完成智慧製造的目標，我們逐步導入更高端的設備並對成員進行教育訓練，同時，為了精簡流程，設置改善提案機制與專案獎金，鼓勵創新，2024 年家登編列了4500 萬元的專案獎金，鼓舞所有同仁用力、放膽嘗試。
近年來氣候變遷的影響甚巨，我們持續優化應變策略，並致力於減緩、調適。家登以董事會為最高指導及監督單位，以透明、合作、明確目標積極推動自身及產業鏈實踐永續發展，以永續思維因應可能的風險與機會，實現全球及半導體產業共融共好的永續發展目標。
家登精密工業股份有限公司 董事長
近年來氣候變遷的影響甚巨，我們持續優化應變策略，並致力於減緩、調適。家登以董事會為最高指導及監督單位，以透明、合作、明確目標積極推動自身及產業鏈實踐永續發展，以永續思維因應可能的風險與機會，實現全球及半導體產業共融共好的永續發展目標。
家登精密工業股份有限公司 董事長
邱銘乾 董事長、林添瑞 副董事長
關於家登精密
家登精密致力成為永續發展且負責任的企業，一路以來家登精密秉持「全球半導體領導廠商關鍵性材料創新技術的首選夥伴」的願景，持續履行提供全球關鍵性材料創新技術」的使命，2023 年合併營收達新台幣50.8 億，EPS 10.24，毛利率 48%，營收連續三年雙位數成長，連續兩年EPS 超過一個股本。除本業的積極發展，家登於環境、社會、治理面持續推動各項永續行動方案，長期且穩健發展是我們對所有利害關係人的承諾。總覽
| 公司名稱 | 家登精密工業股份有限公司 |
|---|---|
| 成立日期 | 1998/3/20 |
| 公司總部 | 236041 臺灣新北市土城區中央路4段2號9樓之5 |
| 合併營收 | 5,078,345 ( 千元 ) |
| 員工人數 | 650 |
| 企業使命及願景 |
|
營運據點
總公司：臺灣新北市土城區中央路 4 段 2 號 9 樓之五 台南樹谷廠：臺灣台南市新市區紫楝路 17 之 1 號
台北復興廠：臺灣新北市土城區復興街 21 號
南科分公司：臺灣臺南市新市區南科三路 23 號 2 樓之 1、2 樓之 2
使命 「提供全球關鍵性材料創新技術」
培訓 「培育全球關鍵材料及創新技術專業人才」
願景 成為「全球半導體領導廠商關鍵性材料創新技術的首選夥伴」
事業簡介
家登精密成立於 1998 年，初期專注於塑膠外殼模具 CNC 加工，第二年成功切入半 導體前段黃光製程設備、零件領域，開始研發黃光微影製程用零組件，與客戶形成緊密的夥伴關係，提供光罩傳載解決方案產品。發展至今，家登精密為高階光罩傳載解決方案的市場領導者。2008 年正式跨入晶圓傳載解決方案，產業定位為「全球關鍵材料創新技術的整合服 務商」，成為台灣第一個也是唯一一家參與國際 18 吋半導體設備製程研發的廠商， 這對於全世界半導體製程往下一世代 -18 吋（450mm）技術邁進是關鍵且重要的一 步，2019 年 EUV Pod 成為亞洲第一、世界唯二，通過全球最大晶片微影設備市場半導體設備製造商 ASML 認證關鍵產品，憑藉頂級的 CNC 技術工藝，精密的加工技術可達鏡面等級，並將其運用於產品外觀，可提高曝光效益、減少重工及提升製程良 率，已然成為半導體製程的全新技術轉移里程碑，成為國際半導體大廠量產 3 奈米 晶使用極紫外光 (EUV) 生產必備的先進光罩傳載品，更讓家登精密從傳產中的模 具廠，蛻變成為世界級的半導體知名臺灣廠商，創造獨特的產業定位。
一路以來的發展，我們秉持著技術領先、產品創新，以及長期信任且專業合作的客戶夥伴關係，密聚焦半導體產業為發展核心，以全方位的解決方案為服務主軸， 逐步建構起獨有「創新服務商業模式」，以「Partner with H.E.A.R.T., grow with P.A.S.S.I.ON.」為核心價值，發揮「協同創造 Co-Creation」的創新價值，串接起先 進產業製程的整合性供應平台。
我們堅信「唯有真心的去聆聽客戶的需求，時時刻刻為珍貴的客戶創造出超越他們期 望的價值，才是所有創新的原點，也是家登精密永續經營的起點」。
主力產品
航太主力產品
- 光罩傳載解決方案
- 晶圓傳載解決方案
- 半導體機台設備
- 其他服務
航太主力產品
- 動力液壓阻尼油缸
- 液壓傳輸高壓導管
- 動態平衡馬達基座
- 正負壓熱傳導隔片
- 2021 年通過航太 AS9100D
- 2023 年美國聯邦航空總署 (FAA) 認證核准零件製造商
- 2023 年通過 NADCAP 非破壞性檢驗-螢光液滲檢測認證
核心價值
為向家登夥伴貫徹經營理念，一同往使命願景前進，提升家登精密的全球競爭力，創辦人是以「誠信正直」、「卓越創新」、「主動當責」、「雙贏夥伴」、以及「團隊合作」作為核心價值觀與處事準則，並致力提倡用心服務 (Partner with H.E.A.R.T.)、熱情成長 (Grow with P.A.S.S.I.ON.)為家登精密文化
組織圖
創新服務模式
家登跨領域整合本身技術與供應商專業，提供四大領域服務，射出成型、加工技術、機構設計與材料檢測，在「協同創造Co-Creation」的體制下，發展兼具品質與優勢的解決方案。-
半導體佈局
家登提供一站式解決方案，以四大產品線輔以相關服務，創造高創新價值。
-
航太事業佈局
家登於2020 年正式跨足航太領域，將精密加工核心技術延伸，並以半導體高精密度標準、AS 9100 航太品質管理系統及Nadcap 特殊製程認證，交付優質產品品質承諾。
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航太產品
動力液壓阻尼油缸、動態平衡馬達基座、液壓傳輸高壓導管、正負壓熱傳導隔片。
落實公司治理
為向家登夥伴貫徹經營理念，一同往使命願景前進，提升家登精密的全球競爭力，創辦人是以「誠信正直」、「卓越創新」、「主動當責」、「雙贏夥伴」、以及「團隊合作」作為核心價值觀與處事準則，並致力提倡用心服務 (Partner with H.E.A.R.T.)、熱情成長(Grow with P.A.S.S.I.ON.) 為家登精密文化，以期能深植在每一個家登人的心中，堅信集團要永續發展，必先持續終身學習取得宏觀視野，藉此作為創新基礎以主動積極掌握客戶需求，並透過無私的經驗傳承以及團隊合作的精神，眾志成城相互扶持，才能有勇氣面對改變創新，以持續追求公司、客戶、供應商、個我等利害關係人之成長，強化公司治理藍圖。永續創新推動
投入數十年心力研發的關鍵產品EUV POD、FOUP 產量倍數成長取得高市佔比，我們仍將持續創新技術產品、優化系統管理串接，提供客戶高階光罩及晶圓載具產品一站式解決方案、整併集團企業資源多元化發展航太產業，集團目標五年營收戰百億。推動環境保護
家登精密持續推動綠色供應鏈、綠色製造、循環經濟，並積極投資潔淨能源，除自身達成RE100、EV100、EP100，我們也計劃將潔淨能源分享予上下游供應鏈夥伴，共同邁向2050 年淨零碳排，形成半導體綠色產業鏈。建立友善職場
家登精密視員工為重要資產，提供同仁優於同業的薪資福利，並致力於人權、多元共融、人才發展政策落實，目標成為世界級重要的「全球關鍵材料創新技術專業人才」組織。投入社會參與
依循家登精密核心價值「用心服務、熱情成長」，連結「聯合國永續發展目標（SDGs）」，展開社會服務行動。
創立至今，成功打造設計到封裝一條龍服務，提供半導體製程中對應產品需求，提升客戶服務滿意度。
短中長期營運目標
永續角色及對應單位
| 永續角色 | 統籌單位 | 工作職掌 |
|---|---|---|
| 風險管理 | 營運持續管理委員會 | 負責企業營運風險鑑別、演練作業規劃及訂定營運持續計劃。 |
| 永續發展基礎 | 永續發展委員會 |
|
| 公司治理 | 財務部 | 負責金融監督管理委員會要求之公司治理評鑑，強化董事會職能，並提升企業永續價值。 |
| 資安管理 | 資訊安全管理委員會 | 資訊安全委員會執行維護公司資訊資產之機密性、完整性與可用性，並保障客戶及個人資料隱私之安全之進展。 |
| 環境管理 | 環安室、廠務部 | 依循 2050 淨零排放目標、推動永續環境運作並針對廠內環境衝擊進行管理。 |
| 社會價值 | 營運長室、秘書室 | 依循聯合國永續發展目標（SDGs），秉持取之於社會，用之於社會的理念，推動集團社會公益發展。 |
| 人權管理 | 內部客戶服務處 | 依循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、國際勞工組織「工作基本原則與權利宣言」 之原則與精神，推動各項基本人權及多元共融原則政策。 |
| 價值鏈管理 | 內部客戶服務處 | 從環境和社會責任的視角，推動公司的永續採購政策，確保公司發展更負責任的供應鏈。 |
