家登知識管理政策乃源自於企業核心價值「用心服務，熱情成長」，並秉持ISO 30401之標準，透過多元化管理系統有效地將內隱知識轉換為外顯知識，促使知識的獲取、傳承、應用、儲存、共享、創新與確認等活動持續應用與更新，為組織內人員的專業發展創造機會。

家登知識管理政策源自於企業核心價值「用心服務，熱情成長」，並秉持ISO 30401標準，透過多元化管理系統有效地將內隱知識轉換為外顯知識，促使知識的獲取、傳承、應用、儲存、共享、創新與確認等活動持續應用與更新，為組織內人員的專業發展創造機會。

家登於內部串接多個知識系統平台，LMS系統、ABC作業平台、學習管理系統、SAP資訊系統及Portal平台等，確保知識被確實記錄保存並可以有效被提取，並以文管中心作為資料倉儲管理系統。

在知識傳播方面，為員工規劃多項管理相關與個案教學課程及研討會議，藉由不同層級間的交流讓公司理念得以被每一位員工實踐於日常，共同為總體目標努力，再以KPI的制定與評鑑與營運策略方向連結，創造整體核心價值。

SGS副總經理鮑柏宇（左）頒發全台第一張ISO30401證書給家登副董事長林添瑞。