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永續價值

全球半導體正處於技術創新與地緣風險交錯的轉型關鍵期，隨著生成式AI與高效能運算（HPC）需求攀升，先進封裝成為產業升級核心。台灣半導體產業憑藉自身的研發實力與系統整合能力，攜手本土供應鏈打造從材料、載具、設備到精密檢測的完整解決方案，並透過高度協同與創新布局，成功鞏固在全球半導體生態系中不可取代的戰略地位。另外，自美中貿易戰以來，科技已成戰略競爭核心，2024年美國第三波出口管制更突顯企業在地製造、供應鏈韌性與風險管理的關鍵挑戰。家登精密作為全球領先的半導體載具解決方案提供者，近年以「建構AI產業生態系」（Ecosystem）為策略重心，攜手多家半導體上中下游夥伴，打造台灣半導體國家隊，強化供應鏈韌性與整體競爭力。家登精密不僅領導「德鑫半導體」整合完整供應鏈體系，更透過全球區域化佈局與多元生產基地的設立，強化在地供應策略，有效分散地緣政治風險。面對產業循環波動與國際局勢不確定性，家登精密結合關鍵材料與創新技術服務，靈活調整產品組合與服務模式，不僅穩定自身營運，更協助台灣半導體供應鏈在全球快速演進中持續扮演不可或缺的關鍵角色。

家登精密致力推動ESG，榮獲TCSA台灣企業永續獎-永續報告書白金獎及台灣100大永續典範企業獎，以及天下永續公民獎。在環境面（Environmental），公司新建廠均全面裝設太陽能板自發自用，朝RE100邁進；並在產發署大帶小供應鏈低碳化轉型推動計畫挹注下，不僅開發家登專屬的碳盤查系統，更攜手供應商夥伴執行減碳一萬噸的目標，以及協助12家關鍵供應商進行ISO 140641溫室氣體排放盤查作業與規劃取得第三方公正機構查證聲明書。同時，家登精密從優化製造流程著手，藉由推動製程改善以降低耗電量、減少碳排放，更將廢料妥善分類後回收再利用，設計出棧板、椅子、物流箱等環保再製產品，將永續理念轉化為實際成果。
在社會面（Social），家登精密投入330萬於文藝支持（藝文欣賞、電影包場、慈善音樂會）、社鄰關懷（災勘車捐贈）、弱勢關懷（捐血、物資捐贈）、多元培育（新北高工模具科獎學金、台北大學全國大專領袖高峰會、中原大學機械系2024年學生專題實作基金）等公益活動。治理面（Governance），家登精密再度挑戰國家品質獎，榮獲第27屆國家品質獎全面卓越類-績優經營獎，公司不斷精進自身能力成為產業之最；同時，家登精密2024年公司治理評鑑位於6%-20%屬於前段班級距。此外，公司注重文化的傳承，由董事長及高階主管親自授課，培養同仁價值觀、職場文化、管理技巧等，同時不斷調整與改變策略，作為業界其他中小企業追求企業成長的典範。

作為全球半導體供應鏈不可或缺的一員，家登精密深知，企業的價值不僅體現於技術能力及營運績效，環境永續、社會責任與世代福祉更是其責無旁貸的責任。未來也將持續強化全球佈署、深化區域韌性、全力推動永續實踐，並與所有利害關係人攜手合作，建立更穩固且互信的夥伴關係，在這個充滿挑戰與機遇的時代，信念不改、堅定前行，為更智慧且具韌性的半導體未來而努力！

家登精密工業股份有限公司 董事長

關於家登精密

家登精密致力成為永續發展且具高度責任感的企業，始終秉持「全球半導體領導廠商關鍵性材料創新技術的首選夥伴」的願景，持續履行「用知識培養員工，用管理提升企業，用服務感動客戶，用效益貢獻社會」的永續使命。2024年合併營收達新台幣65.45億元，EPS達12.32元，毛利率達44%，展現穩健經營成果，營收已連續三年維持雙位數成長，且連續兩年每股盈餘超過一個股本，反映公司卓越的營運效能與財務表現。

除本業的積極發展外，家登精密亦於環境、社會與公司治理（ESG）各面向持續推動多項永續行動方案。我們堅信，長期且穩健的發展，是對所有利害關係人最重要的承諾，也是實現企業永續價值的核心基石。

總覽
公司名稱 家登精密工業股份有限公司
成立日期 1998/3/20
公司總部 236041臺灣新北市土城區中央路4段2號9樓之5
合併營收 6,544,796(千元)
員工人數 697
企業使命及願景
  • 提供全球關鍵材料創新技術
  • 全球領導廠商關鍵材料創新技術的首選夥伴


家登集團營收(百萬元)


家登2024年轉型財務積效
  1. 營收：自2019年突破20億元新台幣大關後，2023年達50.78億元，2024年65.45億，較去年同期成長29%
  2. 毛利率：2018年突破20%，2023年48%，2024年44%
  3. 年度每股淨利（EPS）：2018年為0.27元，2019年3.25元，2022年11.12元，2023年10.24元，2024年12.32元
  4. 市占率：光罩盒全球市占超過70%、EUV光罩盒超過85%、FOUP晶圓盒陸續通過大客戶認證，大中華半數以上客戶採用家登為Baseline

事業簡介

家登精密成立於1998年，初期專注於塑膠外殼模具CNC加工，第二年成功切入半導體前段黃光製程設備、零件領域，開始研發黃光微影製程用零組件，與客戶形成緊密的夥伴關係，提供光罩傳載解決方案產品。發展至今，家登精密為高階光罩傳載解決方案的市場領導者。

2008年正式跨入晶圓傳載解決方案，產業定位為「全球關鍵材料創新技術的整合服 務商」，成為台灣第一個也是唯一一家參與國際18吋半導體設備製程研發的廠商，這對於全世界半導體製程往下一世代-18吋（450mm）技術邁進是關鍵且重要的一 步，2019年 EUV Pod成為亞洲第一、世界唯二，通過全球最大晶片微影設備市場半導體設備製造商ASML認證關鍵產品，憑藉頂級的CNC技術工藝，精密的加工技術可達鏡面等級，並將其運用於產品外觀，可提高曝光效益、減少重工及提升製程良率，已然成為半導體製程的全新技術轉移里程碑，成為國際半導體大廠量產3奈米晶使用極紫外光 (EUV) 生產必備的先進光罩傳載品，更讓家登精密從傳產中的模具廠，蛻變成為世界級的半導體知名臺灣廠商，創造獨特的產業定位。

一路以來的發展，我們秉持著技術領先、產品創新，以及長期信任且專業合作的客戶夥伴關係，密聚焦半導體產業為發展核心，以全方位的解決方案為服務主軸，逐步建構起獨有「創新服務商業模式」，以「Partner with H.E.A.R.T., grow with P.A.S.S.I.ON.」為核心價值，發揮「協同創造 Co-Creation」的創新價值，串接起先進產業製程的整合性供應平台。

我們堅信「唯有真心的去聆聽客戶的需求，時時刻刻為珍貴的客戶創造出超越他們期望的價值，才是所有創新的原點，也是家登精密永續經營的起點」。

主力產品
  1. 光罩傳載解決方案
  2. 晶圓傳載解決方案
  3. 載板傳載解決方案
  4. 機台設備（家碩科技）
  5. 其他服務

航太主力產品
  1. 動力液壓阻尼油缸
  2. 液壓傳輸高壓導管
  3. 動態平衡馬達基座
  4. 正負壓熱傳導隔片

  • 2021 年通過航太 AS9100D
  • 2023 年美國聯邦航空總署 (FAA) 認證核准零件製造商
  • 2023 年通過 NADCAP 非破壞性檢驗-螢光液滲檢測認證

核心價值

為向家登夥伴貫徹經營理念，一同往使命願景前進，提升家登精密的全球競爭力，創辦人是以「誠信正直」、「卓越創新」、「主動當責」、「雙贏夥伴」、以及「團隊合作」作為核心價值觀與處事準則，並致力提倡用心服務 (Partner with H.E.A.R.T.)、熱情成長 (Grow with P.A.S.S.I.ON.)為家登精密文化




組織圖




創新服務模式

家登跨領域整合本身技術與供應商專業，提供四大領域服務：射出成型、加工技術、機構設計與材料檢測，在「協同創造Co-Creation」的體制下，發展兼具品質與優勢的解決方案。

  • 半導體佈局
    家登提供一站式解決方案，以四大產品線輔以相關服務，創造高創新價值。


「家登精密」意喻家喻戶曉：成為世界級的企業，登峰造極：擁有世界級的技術；英文名稱”Gudeng”取名則意謂「久久長長」（閩南語），期許本公司在台灣這片土地上永續經營，同仁可在家登精密這個大家庭中，獲得家庭幸福、心靈成長；同時，也因為同仁的努力，每個利害關係人都能獲得長長久久的幸福。我們相信，唯有員工幸福、企業永續、社會共榮，才能真正實現長遠的價值與使命。因此，家登精密訂定以下五個永續目標：

落實公司治理
為向家登夥伴貫徹經營理念，一同往使命願景前進，提升家登精密的全球競爭力，創辦人是以「誠信正直」、「卓越創新」、「主動當責」、「雙贏夥伴」、以及「團隊合作」作為核心價值觀與處事準則，並致力提倡用心服務 (Partner with H.E.A.R.T.)、熱情成長 (Grow with P.A.S.S.I.ON.) 為家登精密文化，以期能深植在每一個家登人的心中，堅信集團要永續發展，必先持續終身學習取得宏觀視野，藉此作為創新基礎以主動積極掌握客戶需求，並透過無私的經驗傳承以及團隊合作的精神，眾志成城相互扶持，才能有勇氣面對改變創新，以持續追求公司、客戶、供應商、個我等利害關係人之成長，強化公司治理藍圖。擁抱陽光，驅動新動能。

永續創新推動
投入數十年心力研發的關鍵產品EUV POD、FOUP產量倍數成長取得高市佔比，我們仍將持續創新技術產品、優化系統管理串接，提供客戶高階光罩及晶圓載具產品一站式解決方案、整併集團企業資源多元化發展航太產業，集團目標五年營收戰百億。

推動環境保護
家登精密持續推動綠色供應鏈、綠色製造、循環經濟，並積極投資潔淨能源，除自身達成RE100、EV100、EP100，我們也計劃將潔淨能源分享予上下游供應鏈夥伴，共同邁向淨零碳排，形成半導體綠色產業鏈。

建立友善職場
家登精密視員工為重要資產，提供同仁優於同業的薪資福利，並致力於人權、多元共融、人才發展政策落實，目標成為世界級重要的「全球關鍵材料創新技術專業人才」組織。

投入社會參與
依循家登精密核心價值「用心服務、熱情成長」，連結「聯合國永續發展目標（SDGs）」，展開社會服務行動。

為強化永續治理並提升資訊透明度，本公司透過多元管道向內外部利害關係人進行宣導與揭露：
  1. 對內部同仁：
    公司定期透過「公佈欄」及「內部Portal系統」發布政策公告、教育訓練資訊及申訴機制說明，確保員工充分了解相關權益保障與溝通管道。
  2. 對外部利害關係人：
    若對本公司有任何建議或申訴事項，可透過官方網站公布之聯絡方式（https://www.gudeng.com/Page?itemid=15&mid=52）或專屬申訴管道提出意見。我們承諾，「所有申訴資訊將予以匿名處理與保密保護」，以保障申訴人權益，並促進誠信與負責任的企業文化。
秉持家登「願景」及「使命」，以製造業嚴謹與紀律的精實生產精神、服務業以客戶為夥伴及重視客戶需求的態度訂定ESG執行架構，以SDGs聯合國永續發展目標為器，起步永續，與利害關係人共創價值。



永續角色及對應單位
永續角色 統籌單位 工作職掌
風險管理 營運持續管理委員會 負責企業營運風險鑑別、演練作業規劃及訂定營運持續計劃。
永續發展基礎 永續發展委員會
  1. 負責永續工作項目的實施規劃及控制，並監督專案項目進度。
  2. 負責永續發展思維與ESG的整合，並維護利害關係人關係。
  3. 依循法規、國際趨勢提出淨零行動方案。
  4. 國際倡議、ESG評比及獎項等利害關係人關注事項維護。
公司治理 財務部 負責金融監督管理委員會要求之公司治理評鑑，強化董事會職能，並提升企業永續價值。
資安管理 資訊安全管理委員會 資訊安全委員會執行維護公司資訊資產之機密性、完整性與可用性，並保障客戶及個人資料隱私之安全之進展。
環境管理 環安室、廠務部 依循 2050 淨零排放目標、推動永續環境運作並針對廠內環境衝擊進行管理。
社會價值 秘書室 依循聯合國永續發展目標（SDGs），秉持取之於社會，用之於社會的理念，推動集團社會公益發展。
人權管理 人資中心 依循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、國際勞工組織「工作基本原則與權利宣言」 之原則與精神， 推動各項基本人權及多元共融原則政策。
價值鏈管理 供應鏈中心 從環境和社會責任的視角，推動公司的永續採購政策，確保公司發展更負責任的供應鏈。

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