家登精密於2024年啟動辦理ESG Award活動，以培養同仁永續創新想法並提升集團整體ESG認知，深化企業永續目標實踐。
2024年提案總件數共34件，由一級主管擔任評審委員，取前13件進入決選。最終進入前三名的提案為：FOSB鋁箔袋二次利用、關懷弱勢－家登食物銀行、廢棄無塵袋回收再造、家登吉祥物(伴手禮)聯合社福教育DIY活動，恭喜以上同仁獲得$5,000-15,000獎金 !

隨著全球環保意識的日益提高，減少溫室氣體排放成為各國政府和企業的重要目標。而電子資訊產業作為重要的工業領域之一，也需要積極參與減排工作。因此，建立供應商的溫室氣體盤查能力將對行業的可持續發展產生積極影響。

鋁錠變「綠」錠專案： 家登精密於半導體載具精密加工領域耕耘多年，近年透過CNC精密加工技術跨入航太精密零件市場。為符合客戶期望減少產品碳足跡，我們不斷精進製程以達成客戶需求。2024年家登精密將導入破碎及壓縮機組，將CNC加工製程中產生的碎鋁屑進行減容處理，大幅降低回收體積，進而減少運輸時碳排之產生。

新北市三峽區的鳶山步道擁有絕佳地理位置，可於山頂鳥瞰國道三號，且步道健行難易適中，老少咸宜，因此每年吸引許多民眾前往；然因位於山中，整修不易，家登精密特此捐贈整修物資及經費，並號召員工及員工眷屬共同登山健行，沿途欣賞鳶峰亭、覽勝亭與光復紀念鐘等景點，響應公益親子健行活動暨捐贈儀式。

家登精密公司於樹谷廠舉辦捐血活動，共有44位員工的熱情參與，共計捐出了66袋血液。 本次捐血活動與高雄捐血中心合辦，此活動不僅促進員工之間的團結，更促進員工在外部社區積極展現健康和福祉方面的立場。家登精密公司將繼續組織更多活動，為社會福祉貢獻力量，持續在各方面體現「用心服務、熱情成長」之信念。

爬梯機捐贈，長輩安全上下樓， 雙北市超過50年的老式公寓多，對於仰賴輪椅的身障朋友，或是腳沒力氣的長輩，上下樓需借用爬梯機，以此家登精密決定響應爬捐贈，與其他企業共同聯合捐助30部爬梯機予新北市輔具中心，提供需要的長者及病患租借使用。期盼透過此次捐贈能帶給市民更大的便利；

DEI(Diversity, Equity and Inclusion)，無疑已是全球夥伴攜手邁向的目標。 多元（Diversity），員工背景與特質的多樣性，包含國籍、種族、宗教、學歷、年齡、性別認同、身形外貌等。公平（equity），係指每個個體在組織內，都能被尊重，且擁有公平的待遇和晉升機會。共融（Inclusion），係指公司能接納每個個體的差異，透過給予不同機會，使其適性發展，並尊重所有相異的觀點、融合不同意見，打造友善且無玻璃天花板的環境。 為了逐步邁向更友善的環境，家登從RBA開始實踐，持續檢核公司和整條供應鏈的工作環境安全無虞，每位員工都受到尊重與善待。在獲得RBA白金證書後，亦於每兩年安排第三方機構進到公司驗證，確保我們能不斷地為了員工、環境的福祉持續邁進。

家登精密每年定期舉辦捐血活動，除將「捐血一袋救人一命」的口號付諸行動，也向同仁宣導捐血可促進新陳代謝、使體內鐵質保持平衡。 同仁自主發揮「熱血」精神、共同捲起袖腕，有意參與活動的同仁皆可於上班時間請公假前往捐血，並由公司派車接送往返。

焚燒稻桿為造成空氣汙染的重要原因之一，具WHO報告顯示，空氣汙染每年導致700萬人死亡。除了對人類造成的影響，對土壤健康和肥力，以及農業生產率和生態系統平衡造成不利影響，包含：土壤有機質流失、圖壤結構退化、影響土壤生物多樣性

家登精密參與國際獅子會義賣園遊會活動，於板橋第一運動場由同仁自主發起捐物，共計募得125樣愛心物資響應活動；另公司同時捐贈自家產品響應義賣活動，包含家登再生循環一體式塑膠椅、Bisou保養品及子公司柏升工業專業剪刀，當日3小時總義賣金額達新台幣47,670。

家登精密為持續支持藝文團體發展、推動藝術傳承，攜手土城2家在地企業共同包場「故事工廠七十三變」舞台劇，當日邀請企業員工、眷屬免費參與觀賞。此藝文表演共觸及約1,000人次，除提升員工文藝素養，更也串連在地企業力量，共同支持台灣藝文表演團體。

國際永續浪潮風起雲湧，台灣製造業勢必尋求更綠色環保的生產方式，家登精密工業公司帶領30家供應商日前辦理供應鏈低碳化轉型推動誓師大會，宣布正式啟動「供應鏈低碳化轉型輔導計畫」。此計畫獲經濟部工業局遴選，由台灣二大減碳團隊-中衛中心、資誠輔導，預計至2025年協助家登體系打造低碳半導體供應鏈，邁向永續。 活動由工業局組長林碧郁率隊出席啟動宣誓儀式，出席貴賓包括家登精密工業公司董事長邱銘乾、財團法人中衛發展中心董事長謝明達、資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏、資誠創新諮詢公司董事陳世祥。邱銘乾表示，家登與30家供應商一同宣誓，力求供應鏈在2025年達到減碳1萬噸目標。

20天就募捐到1台電動捐血車! 在這一個公益愛心滿滿的場合，由家登副董事長林添瑞先生代表家登出席捐贈儀式。家登很榮幸有機會響應公、私協力，集結各方的愛心募得1,500萬捐贈環保電動捐血車 對家登來說的契機，源自於家登也會自主辦理社區捐血活動

天下這期的專欄有寫到，
「大缺才」時代，各行業絞盡腦汁搶才，你能想像有企業幫員工蓋房子、付頭期款嗎？ 沒錯，家登真的辦到了! 為什麼? 家登也摔過一點跤、曾經離職率有點高，但我們仍相信人對了，事就對了

透過創世基金會，我們了解板橋分院安養54位植物人，每位植物人每天需更換10-12片尿布，經費支出龐大， 取之社會，用之社會，更要關懷社會， 家登攜手雃博共同發起「暖心親子公益園遊會」 了解創世募款不易，率先捐贈45萬

第一次參獎就獲得了天下評審團隊的肯定，非常榮幸!
企業永續來自公司、員工、所有夥伴的共同努力
家登精密數十年磨一劍，歷經無數變革，激勵組織求新求變持續學習，而有能力研發出亞洲唯一世界級的技術

8月31日這天，家登率領30家廠商宣誓邁向永續，預估2年達到減碳1萬噸目標!
不僅如此，更聯手8家半導體夥伴廠商合作，打造半導體在地供應鏈聯盟， 借助彼此在材料、設備、系統與微塵汙染防治的長處，共同服務客戶，以整合性方案，佈局未來十年產能。 展望未來，跟隨關鍵客戶腳步拓展全球市場，建立海外服務機制與基地，共創零時差服務效能

家登是全球關鍵性材料及創新技術的整合服務商，我們打造半導體國家隊!
透過整合供應鏈，打造兼具彈性與效率的服務平台，
Semicon West攜手迅得半導體傳送設備等供應鏈夥伴，提供半導體大廠一站式解決方案，
讓世界看見台灣，看見家登

單車家庭日，探訪家登成家計畫6號苑建地32公里挑戰路線與8公里羊咩咩餵食親子同歡路線

家登精密在2011年掛牌上櫃，ESG是近年來全球發展趨勢，但是家登自創立起已持續致力於廢料回收再利用、員工人才培育、帶領員工投入教養院公益活動。
2022年不僅榮獲國家人才發展獎，第一次出版永續報告書呈現的永續目標政策及績效就獲得了台灣永續能源基金會金獎的肯定